Deine Vorteile im Überblick!
Vergütung
Deine Eingruppierung und Vergütung erfolgt nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands (AVR). Zum Gehalt kommen selbstverständlich Zulagen für besondere Dienstzeiten wie bspw. Nachtschicht oder Sonn- und Feiertag hinzu. Ein Zuschlag für den besonderen Einsatzort (Psychiatrie, Geriatrie oder Altenheim) gibt es ebenso. Auch erhältst Du einen besonderen Bonus, wenn Du einmal spontan einen zusätzlichen Dienst übernehmen konntest. Und zwar in dem Monat, in dem die Mehrarbeit auch entstanden ist! Ein weiteres BonBon ist unsere Altersvorsorge für Dich. Jeden Monat führen wir für Dich Beiträge in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ab. Dies gilt für alle unsere Einrichtungen! Auch die Langzeitpflege bleibt durch den AVR attraktiv: Pflegefachkräfte des Alten- und Pflegeheimes werden bei uns vergleichbar hoch eingestuft und vergütet wie Mitarbeiter der klinischen Bereiche.Wir denken auch an deine Zukunft: mit betrieblicher Altersvorsorge über die KZVK, einem Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen und einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement!
Das was uns aus macht!
Bei uns erhältst du eine faire Vergütung nach den AVR – angelehnt an den Marburger-Bund-Tarif sowie TVöD – für alle Berufsgruppen und Fachbereiche. Flexible Arbeitszeitmodelle, ein digitales Zeiterfassungssystem und ein modernes Arbeitsumfeld sorgen dafür, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst. Parkplätze direkt am Gelände, vergünstigtes Essen in der Kantine und ein aktives Ideenmanagement machen den Alltag leichter. Ob Elternzeit, Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen – wir stehen dir mit Rat und praktischer Unterstützung zur Seite.
Qualifikation und Personalentwicklung
Kompetenz ist das wichtigste für unsere Arbeit. Fort- und Weiterbildung sind daher selbstverständlich. Wir unterstützen jeden einzelnen unserer Mitarbeiter in seiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Hierzu steht ein Portfolio an Themen, interne und externe Experten sowie jede Menge Online- und Präsenzveranstaltungen zur Verfügung. Hinzu kommen eigene (Themen-) Vorschläge der Mitarbeiter, die oftmals bewilligt werden mit einem Kostenzuschuss und/oder Freizeitausgleich. Eine gute Qualifikation eröffnet Ihnen bei uns auch etliche Möglichkeiten, besondere Aufgaben wie z. Bsp. Praxisanleitung und Wundmanagement oder Führungsverantwortung zu übernehmen.
